近日，济南市政府印发了《关于更好发挥稳就业促创业积极作用加快发展人力资源和人力资本服务业的若干政策》，通过为经营性人力资源服务机构发放一次性职业介绍补贴，对牵头制定并获批国际标准、国家标准的人力资本服务企业当年给予60万元、40万元奖励，对经认定的人力资本服务产业园给予最高200万元资金补助，并探索推行“人力资本服务券”等举措，促进人力资源服务业发展。
人力资源服务产业是沟通企业与人才的桥梁，济南以“真金白银”扶持这一产业，有利于撬动人才服务大市场，使人才作为资源要素更好地参与企业经济活动。作为国民招聘大平台，58同城发挥在线招聘优势，推出一系列智能化招聘工具，为企业和人才架起无障碍、零感染的“云桥梁”。
疫情防控期间，58同城将时下流行的直播形式运用到线上招聘中，推出了令求职者耳目一新的直播招聘。企业HR登录58同城平台，化身直播招聘主播，为用户介绍公司概况、岗位职责、福利待遇、员工培训等信息，帮助求职者全方位了解岗位相关情况。直播招聘期间，求职者可随时与主播进行线上互动，并可点击直播界面的“招聘”按钮一键投递简历，实现轻松快捷的求职体验。在58同城携手人民日报客户端举办的“暖春行动”线上招聘活动中，首场直播招聘就吸引了90余万人在线观看，直播互动点赞数突破2万条。企业在招募合适人才的同时，也增强了社会关注度，进一步扩大了品牌雇主的影响力。
为了满足疫情期间求职者与招聘方面对面在线交流的需求，58同城还免费开通视频面试，帮助企业与人才进行“隔空对话”，避免线下接触感染的同时，也让求职者“少跑腿”，节约应聘时间和经济成本。
58同城结合求职者身临其境了解企业的需求，凭借虚拟三维空间技术，推出企业VR招聘工具。企业VR将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材，可全面还原办公室、会议室、流水线、工作间等线下工作环境，便于用户以720°全景视角查看企业内部情况，获得沉浸式求职体验。依托企业VR产品，58同城上线临感企业专区，针对部分高知名度企业集中展示全景环境，李宁、德邦快递、麦当劳、统一企业、Zara等企业都已入驻58同城临感企业专区，为求职者带来全景式企业VR视图。
作为招聘行业的领导者，58同城以一系列智能化招聘产品，为人才与企业之间架起了已到“云桥梁”，以不断优化的“云人力资源服务”，解决了企业招工的燃眉之急，也为求职者提供了方便快捷的择业体验。随着线上化招聘的快速发展，58同城将不断创新打磨招聘工具，为更多求职者开辟线上化应聘路径、实现充分高质量就业。
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